Seminare

Auf Anfrage biete ich Seminare für Unternehmen zu folgenden Themen

• Stressmanagement
  Stress ist in der heutigen Zeit für niemanden mehr ein Fremdwort. Die Anforderungen und auch das Tempo an jeden einzelnen Arbeitnehmer verdichten sich. Langanhaltender Stress kann zu körperlichen und seelischen Beschwerden führen, die wiederum lange Ausfallzeiten nach sich ziehen können.
  Aus diesem Grund biete ich Seminare an, die den Führungskräften und Mitarbeitern „Werkzeuge“ an die Hand geben, um diese Zeiten gesund zu überstehen.
• Kommunikation
  Aus der Kommunikationspsychologie wissen wir, dass jede Nachricht vier Aspekte hat (Friedemann Schulz von Thun). Gelungene Kommunikation ist nicht unbedingt das, was gesagt wird, sondern oftmals ist sie eher das, was gehört wird. Eine adäquate Kommunikationsfähigkeit ist ein Führungsinstrument und in Zeiten knapper personeller Ressourcen unverzichtbar. „Miss“verständnisse kosten unnötige Energie und manchmal auch Geld.
  Seminarinhalte sind u.a. Vermittlung theoretischer Grundlagen zum Thema Kommunikation, z. B. das aktive Zuhören, das Formulieren von Ich-Botschaften, das Kommunikationsquadrat. Praktische Inhalte wie z. B. „wie führe ich Kritik- und Konfliktgespräche?“, Selbstreflexion, authentisches Loben oder gilt die schwäbische Devise „ned g’scholde isch globd?“ werden ebenfalls beleuchtet.